Frauen verdienen immer noch deutlich weniger als Männer

Trotz guter Ausbildung, trotz guter Qualifikation: In puncto Gehalt haben Frauen gegenüber Männern noch deutliche Nachteile.

Rund ein Fünftel weniger Gehalt - das ist die bittere Bilanz aus Sicht der Frauen. Frauen in Führungspositionen verdienen sogar im Schnitt 30 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Das hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2010 errechnet. Männliche Führungskräfte kamen demnach auf einen durchschnittlichen Bruttoverdienst von 39,50 Euro pro Stunde, Frauen auf 27,64 Euro. Die Verdienstunterschiede bei Technikern (30 Prozent) und akademischen Berufen (28 Prozent) waren ähnlich hoch, in Handwerksberufen lag die Differenz bei 25 Prozent. Am geringsten war der Verdienstunterschied mit 4 Prozent zwischen weiblichen und männlichen Bürokräften.

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Foto: dpa / Tabelle: Statistisches Bundesamt

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